泰山接下来的老将续约,估计能续约一两个就不错?青训必须接班了_球员_彭啸_机会
泰山队接下来面临许多球员的续约问题。从目前的情况来看,许多老将的合同到期后,能够续约的几乎没有,这主要是因为他们在球队中的角色逐渐转变为替补,无法再担任主力。未来球队的重点将是年轻球员的培养和接班,特别是二队中的一些有潜力的球员,需要逐渐进入一线队,接替这些即将离开的老将。
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至于泰山队现在需要做的决策,最重要的就是谁将离开。现阶段可以明确的是,老将们需要逐渐转型为替补球员,甚至可能彻底离开球队。这一点和利物浦对萨拉赫未来角色的讨论相似——是否让萨拉赫继续作为主力,还是让他转为替补,最终的决定很可能已经做出。眼下,泰山二队有不少优秀的球员,准备升入一线队,而且考虑到中超的现状,泰山队的更新换代已经势在必行,球队不太可能面临降级的风险。值得注意的是,年轻球员的薪资较低,且充满拼劲,他们为了争取未来更高的合同,会更加努力。而老将则不再有这样的动力和冲劲。另外,泰山队的青训思路也需要进行调整。过去的做法是,在没有合适球员的情况下,就引进外部球员。但现在的策略变成了,如果没有合适的外援,就看看青训球员能否上位。如果有合适的青训球员,便直接给机会;如果没有,就耐心等待,直到出现合适的人才。这对泰山队来说其实是个好事。尽管成绩上可能有起伏,但青训球员能在球队中获得一定的认可。二队能够参加中乙联赛,为这一思路提供了更大的可能性。只要这些年轻球员的水平足够好,他们很快就能晋升到中甲甚至中超。这种方式比以前的租借球员更为有效,能够真正帮助年轻球员提升。不管球队成绩如何,只要年轻球员能够抓住机会,他们就能在泰山队打下自己的稳定位置。如果错失机会,后续的球员会很快赶上,那时候这些球员就有可能离开。
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