北京国安换掉塞蒂恩的决定，引发了广泛的讨论与热议。细看这场风波，背后的原因其实不难理解。有网友直言：没有强力球员支撑，再能干的教练也难以施展才能。国安队整体实力欠缺，换再多优秀的教练也是无济于事。即便是瓜迪奥拉这样的大牌教练，也未必能逆转局面。显然，问题的根源在于俱乐部管理层，教练只是替罪羊。

虽然俱乐部公告称塞蒂恩因个人及家庭原因主动辞职，但无可否认的是，球队在赛季中的糟糕表现（如亚冠出局、中超连败）无疑加速了这场“体面分手”的发生。俱乐部和教练双方的退出，似乎是一个相对理性的选择。总体而言，中国足球最缺乏的，就是耐心。每当成绩下滑，教练成为首当其冲的替罪羊。

塞蒂恩的传控战术，纸面上看似与国安的传统风格相得益彰，起初确实激活了球队的攻防节奏，但在中超这样节奏快、对手多变的环境下，战术的缺陷逐渐暴露。塞蒂恩战术的核心价值本身并无问题，但面对不断变化的比赛局势，战术显得过于单一，缺乏应变的灵活性。塞蒂恩的离开，宛如一场足球比赛的剧本：起初的高光时刻（例如带领国安登顶半程冠军，成功晋级亚冠）让人振奋，但接连的失利（如亚冠大败和中超连败）则暴露了体系与本土足球节奏的不匹配，最终双方作出了理性的分手决定。

虽然塞蒂恩有巴萨的光环，但他显然未能适应中超的独特节奏。面对联赛的三连败和亚冠的翻车，球迷们的耐心逐渐耗尽。职业足球终究是靠成绩说话，连败、亚冠失望，责任必须有人担当。希望国安能够尽快稳住局面，迎接接下来的决赛。临时让陶伟或隋东亮带队是一个可行的选择，尤其是隋东亮有着丰富的救火经验，作为本土教练，他更能理解球员的心态。即便外教团队继续留任，过渡期的帮助也是必要的，毕竟，至少要确保足协杯不再崩盘。