7500万美元的诱惑未能留住库明加，金州勇士深陷管理困境_球员_的合同_球队选项
距离新赛季的NBA揭幕战只剩下一个多月的时间。然而，金州勇士目前的球员阵容仅有10人。尽管关于勇士已经与霍福德、小佩顿、梅尔顿等球员达成口头协议的报道不断传出，但由于乔纳森·库明加的续约问题一直悬而未决，勇士拖延处理这个问题的做法已经引起了不少争议。一些球员，包括霍福德在内，开始询问勇士管理层有关签约事宜。显然，随着新赛季的临近，这些被耽搁的球员感到有些焦虑。7500万美元的合同被拒绝，金州勇士失去主动权，管理层的处理方式影响了整体局势。
最新报道显示，关于库明加的续约方案取得了一些进展。在球员和管理层之间的博弈中，勇士先动身提出了新的报价。据知情人透露，库明加收到了一份为期3年、总价值为7500万美元的合同。相比之前2年4500万的合同，这份新合同在平均年薪方面提高到了2500万美元，并且将合同年限延长至3年。然而，可惜的是，由于第三年仍存在球队选项，库明加再次果断拒绝了勇士的提议，他传达了一个明确的信息，表明自己的底线坚定，不容许侵犯。
实际上，库明加的要求十分清晰。他并非排斥包含球队选项的合同，但年薪必须达到3000万美元，如果要让他接受大约2500万美元年薪的合同，那么合同中的选项必须由球员选择。库明加明白，勇士提出的短期合同带有球队选项，并非真心留用他，而是将其视为交易资产。对此，库明加看得很清楚。甚至有报道称，勇士老板拉科布亲自前往迈阿密，当询问库明加是否愿意回归时，库明加的回答让人印象深刻。
库明加反问拉科布，勇士是否真的需要他？显然，库明加不仅洞悉形势，敢于直言。即使明白球队不欲留用自己，库明加也会积极争取利益，这无可厚非。有球迷调侃说，90后整顿职场，在注定失败的对话中，库明加以强硬态度牵制了勇士，实现双赢。放下了勇士的合同，库明加在新赛季可能不被重用，并被用作筹码，不确定未来去向，晚上都会感到不安。鉴于此，库明加也对勇士进行了反制。
目前看来，勇士管理层率先表现出不安，否则不会将报价从2250万美元提高到3000万美元，并将合同年限从2年延长至3年。此外，库明加并未被强制规定需在训练营前做出决定，他的拖延导致勇士即使与霍福德等人口头达成协议，但若合同未签署，这些自由球员甚至无法参加勇士的训练营，这对勇士和这些仅收到口头承诺的自由球员都是打击。而导致这一局面的根本原因实际上并非库明加，而是勇士管理层的混乱。
首先，勇士的决策者、教练组和老板持有不同意见，这种混乱虽非导致勇士衰退的关键因素，却是勇士长期陷入泥潭、出现各种混乱的核心原因。据报道，勇士起初希望在今年选秀中第7顺位选中小瓦格纳，而老板拉科布却想留下库明加。此外，前勇士总经理迈尔斯在离任时表示，不是他不愿签下高大球员，而是教练即便签下也不会使用，这严重影响了管理层的运作。综上所述，勇士教练组有着独立的理念，科尔坚持他的传切战术体系，需要球员具备空间触球、出色控球及球商。
出于这些考量，科尔愿意舍弃球队的高个子球员，他需要球队拥有移动速度，大个子球员会影响球队轮换。而在管理层运作时，他们虽意识到阵容高度的问题，难以解决；教练组的用人选择让他们手足无措，加上老板一直对球队决策施加影响。换言之，老板并非专业人士，甚至眼光未必超过普通球迷，他的判断和喜好影响了管理层的决策。高层的混乱决策导致球队运作困难，只能说正常情况下才奇怪。
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